Faire de chaque histoire individuelle,

une transformation collective.

Évènement  •  Team Building  •  Formation  •  Coaching Individuel  •  Storytelling  •  

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Nos offres

Nous proposons aux entreprises de mettre en valeur leurs collaborateurs à travers des prises de paroles en public haut de gamme.

Évènement

Favoriser l'engagement et l'envie de se dépasser en entreprise grâce à des intervenants issus de tous horizons, chacun ayant une belle histoire à partager.

Team Building

Ancrer une culture commune, incarner les valeurs de l'entreprise par le vécu des collaborateurs, et favoriser la cohésion d'équipe.

Accompagnement individuel

Coaching et programmation neurolinguistique (PNL) en développement personnel et professionnel sur-mesure.

Notre mission

À propos de nous
Offrir un accompagnement sur-mesure pour développer une culture d'entreprise unique, où chaque collaborateur incarne la vision et fait vivre les valeurs.

+

47

Éditions
depuis 2014

+

577

Talk-
Cœurs

+

87

Équipes et leurs leaders
empowermentés*

*Nous avons choisi de garder ce terme car non traductible en français et pour autant correspondant parfaitement à l’effet Regards Croisés by.
L’empowerment est la capacité à faire des choix personnels et rationnels à partir de 4 composantes :
la participation, la compétence, l'estime de soi et la conscience critique.
89 % des entreprises choisissent une action événementielle pour sa dimension humaine et 80 % pour sa dynamique relationnelle.

L'ÉVÈNEMENT et Marketing Insight

Découvrir tous les talk-cœurs

Talks de collaborateurs

Bien plus qu'un événement, une transformation
Un de nos experts vous contacte rapidement !
Merci ! Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais !
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Témoignages clients

Obtenez votre Label Vivant !

L’indicateur unique des entreprises dont les collaborateurs incarnent les valeurs.
Concrètement, c'est...
  • Un investissement dans le capital humain de l'entreprise avec un ROI clairement défini
  • Un produit pour renforcer la marque employeur de votre entreprise
Pour l'obtenir
  • Avoir fait au moins 1 format RCby
En savoir plus
Nous parlons tous beaucoup de RSE, de transition écologique, de transformation de nos organisations…

MAIS,

Il n’y aura AUCUN changement de société ,

sans changements humains, sans changement de chacun(e).

Notre méthode permet de commencer par le plus petit dénominateur commun.

Le QUI

Qui suis-je dans l’organisation ? Quelle est mon expérience ? Quelle est ma contribution ?

Et ce quelque soit le poste ou la fonction ! 


Chacun (e) a le pouvoir de s’exprimer. 


Pour faire de chaque histoire individuelle une transformation collective… économique… organisationnelle… écologique ! Et bien plus encore…

Alors, mettez les choses dans le bon ordre… et l’investissement à l’endroit le plus efficace, contactons-nous !